2024年5月13日，，，集团董事会秘书覃越崎先后到延安分公司、惠鼎公司颁发人事任免，，，市场开发和供销部有关人员陪同。。
△覃越崎在延安分公司颁发人事任免
△覃越崎在惠鼎公司颁发人事任免
宣读人事任免文件后，，，覃越崎提出三点定见，，，一是讲联结，，，在担任实干高低功夫，，，但愿新任干部能迅速转换角色、融入新团队、联结行列，，，要秉承补位不逾位、补台不拆台的准则，，，高低同心，，，共同努力。。二是强治理，，，在治理高低功夫，，，积极守护与本地人民的关系，，，并依照“一地一策”营林精密化治理要求，，，以经营效益为导向，，，抓好营林出产工作出实效；；系紧安全这条“绳”，，，抓营林出产的同时更要保险人和物的安全。。三是严纪律，，，在清廉自律高低功夫，，，要加强党性党风教育，，，不休加强清廉自律意识，，，守住底线、回绝财帛引诱，，，营造求真求实、清正清廉的工作氛围。。
