2024年5月13日，集团董事会秘书覃越崎先后到延安分公司、、惠鼎公司颁发人事任免，市场开发和供销部有关人员陪同。
△覃越崎在延安分公司颁发人事任免
△覃越崎在惠鼎公司颁发人事任免
宣读人事任免文件后，覃越崎提出三点定见，一是讲联结，在担任实干高低功夫，但愿新任干部能迅速转换角色、、融入新团队、、联结行列，要秉承补位不逾位、、补台不拆台的准则，高低同心，共同努力。二是强治理，在治理高低功夫，积极守护与本地人民的关系，并依照“一地一策”营林精密化治理要求，以经营效益为导向，抓好营林出产工作出实效； ；；系紧安全这条“绳”，抓营林出产的同时更要保险人和物的安全。三是严纪律，在清廉自律高低功夫，要加强党性党风教育，不休加强清廉自律意识，守住底线、、回绝财帛引诱，营造求真求实、、清正清廉的工作氛围。
